Staffing 人財派遣業務
Human resources dispatch 人財派遣業務
人財派遣とは
弊社では、企業が必要な労働力を一時的に提供するためのサービスとして、弊社に登録している人財を、契約期間に応じて派遣する形態です。特に「人財」という表現は、労働者を単なる「人材」としてではなく、会社にとっての重要な資産（財産）として捉える考え方を反映しています。
Point 概要
派遣の仕組み
弊社が派遣労働者を雇用し、派遣先企業（クライアント）の業務ニーズに応じて、必要な人財を派遣します。労働者は派遣会社の社員として登録され、給与や福利厚生は派遣会社から支給されますが、働く場所や業務内容は派遣先企業で指示されます。
派遣形態の種類
一般派遣（常用型派遣）: 定期的な雇用契約に基づくもので、派遣労働者が安定的な収入を得られます。弊社と長期的な雇用契約を結び、派遣先が変わっても雇用が維持される場合があります。
特定派遣:弊社では特定の業務に特化した専門スキルを持つ人財の派遣も可能です。
特徴
柔軟性: 派遣先企業は必要な時期に必要なスキルを持つ人財を確保でき、コストを抑えつつ労働力を確保することが可能です。
スキルのマッチング: 弊社は、企業のニーズに応じたスキルや経験を持つ人財を選び派遣するため、適切な人財を迅速に確保できます。
リスク分散: 派遣労働者の管理や給与支払いは弊社が行うため、企業は労働者の採用や管理に伴うリスクを軽減できます。
企業側メリット
- 特徴1人員不足や一時的な業務量の増加に柔軟に対応
- 特徴2採用コストや労働者管理の負担を軽減
人財側メリット
- 特徴1様々な企業やプロジェクトで経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富
- 特徴2派遣期間が終了した後に正社員登用の可能性あり
- 特徴3派遣期間中正社員および登用後のアフターフォローも充実
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UniquEの特徴
- 1.人財派遣事業相談 完全無料
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