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HR Consulting

採用コンサルティング事業

「最適な人財」と「出会う仕組み」を、
貴社と共にデザインする。

変化の激しい現代ビジネスにおいて、優秀な人財の確保は企業の最重要課題です。

株式会社UniquEの採用コンサルティングは、単なる「手法の提案」にとどまりません。

貴社の事業戦略、社風、そして市場環境を深く理解した上で、ターゲット層に確実に届く採用ブランディングから、選考プロセスの最適化までを一貫してサポートいたします。

Our Strengths

採用コンサルティングの強み

01

経営戦略に直結した
採用シナリオの策定

採用は経営そのものです。求める人物像の明確化から、競合優位性を打ち出す採用ピッチ資料の作成まで、データを基盤とした勝てる戦略を構築します。

Strategy

02

「提案」で終わらない
圧倒的な実行力と伴走

戦略を描くだけのコンサルティングは行いません。現場の採用実務にまで入り込み、人事担当者様と二人三脚で目標達成まで伴走します。

Execution

03

プロセス改善と
歩留まりの徹底強化

各フェーズの数値を可視化。ボトルネックを特定し、面接体験の向上や内定承諾率を高めるフォローアップ施策を迅速にPDCAを回しながら実行します。

Analysis

Work Flow
1

ヒアリング・課題抽出

現状の採用課題、事業目標、求める人物像を詳細にヒアリングします。

2

戦略立案・KPI設定

ターゲットに刺さるコンセプト設計と、目標達成に向けた数値を策定します。

3

採用インフラの整備

求人票の最適化、ピッチ資料作成、媒体の選定など準備を整えます。

4

運用代行・実務伴走

スカウト配信や選考管理、面接官トレーニングを並行して実施します。

5

効果検証・PDCA

定期的な分析に基づき改善策を実行し、確実に採用成功へ導きます。